很多公司人會把讀MBA當做一個職場跳板，這無可厚非，現(xiàn)實中也的確不乏這樣的案例。除了能夠作為職場跳躍的跳板之外，讀MBA帶來的更多的是個人視野、思維、人脈等經(jīng)驗的拓展，是個人綜合實力的提升。

一、廣闊視野

“MBA培養(yǎng)的是通才，而不是專才?！北热缯f你是做研發(fā)的技術崗位，那并不意味著你只需要埋頭鉆研就好了，你需要了解公司決策是依賴市場需求的，消費者會對哪些功能埋單，這個產(chǎn)品的財務投入要多高，公司的整個戰(zhàn)略是怎樣的。MBA課程中的財務、營銷、HR、企業(yè)運營策略等可以幫你了解到整個相關的商業(yè)邏輯。對于之前局限在某個專業(yè)崗位，需要通過了解跨領域的基礎商業(yè)知識來獲得職場提升的公司人，讀MBA可以起到作用。

二、思維能力

MBA是一個思維方式的訓練，短期來看，MBA提供給你的是一個系統(tǒng)的商業(yè)和管理方面知識的補充和梳理，長期來說，MBA鍛煉的是你獨立思維的能力，包括看待問題和解決問題的方法。

三、人脈拓展

這是大家看待MBA的一個有爭議的地方，但其實無可厚非，把讀MBA當成社交方式在美國也很普遍。而且，大家原來的職場環(huán)境都差不多，工作中碰到的問題和體會也都偏同質化，在多元化的人群及學習環(huán)境中，不僅結識了有力的可能會成為自己合作伙伴的同學，同時在與他們探討的過程中，能夠拓展自己的知識面。

四、實戰(zhàn)經(jīng)驗

MBA教學中會涉及到大量真實的商業(yè)案例，這可以給學員理論知識之外的對于商業(yè)環(huán)境理解、商業(yè)談判技巧、公司策略制定、市場風險控制之類的具象的經(jīng)驗分享，其實這也是很多選擇讀MBA的人對這個課程比較看重以及收獲較多的一個原因，也因此專家都建議公司人在獲得一定的職業(yè)甚至是管理經(jīng)驗之后，對商業(yè)有了基本概念之后再讀，否則會很難體會和消化。

五、薪資提升

一般來說，薪資至少會有20%的漲幅。根據(jù)長江商學院就業(yè)報告，年薪在30萬到40萬之間的所占比例最大，為34.1%，排在第二位的是在20萬到30萬之間，占比29.5%。中歐商學院就業(yè)報告顯示，薪資增幅在91%，年收入在40萬到50萬占比最大，為24.8%，而20萬到30萬，與30萬到40萬兩個區(qū)間的比例相同，均為19.4%，并列第二。

但是總結來說，需要正視的是，MBA只是個3米臺跳板，而不是10米臺。它能夠給你帶來的效益的延展性也要依靠個人的能力來發(fā)掘。