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大公司怎么看待MBA? 文  /MBA招生網(wǎng)2018-02-23 13:26:51

很多公司人都會(huì)把讀MBA當(dāng)做是一個(gè)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的跳板,或是在遭遇職場(chǎng)天花板時(shí)希望能夠借此突破,或者是希望在短期內(nèi)進(jìn)入到更高職級(jí)的管理層。反過(guò)來(lái)我們來(lái)看一看招聘單位,對(duì)于一些大型跨國(guó)公司如渣打銀行是如何看待MBA學(xué)位的呢?


大公司怎么看MBA?


渣打銀行中國(guó)人才發(fā)展高級(jí)經(jīng)理曹晶:

MBA有一個(gè)使用環(huán)境的問(wèn)題,有些公司并沒(méi)有使用MBA的傳統(tǒng),有些公司可以說(shuō)就是MBA的‘黃埔軍校’,比如IBM的全球業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)事業(yè)部(GBS)就很喜歡MBA。而類(lèi)似IBM、渣打銀行、GE這樣的大公司會(huì)把MBA納入員工培訓(xùn)系統(tǒng)。

MBA和EMBA是渣打銀行培養(yǎng)人才的一個(gè)很重要的方式,根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和崗位需求,如果我們覺(jué)得讀MBA可以快速達(dá)到目標(biāo)的話,我們會(huì)建議他們?nèi)プx。目前來(lái)說(shuō),MBA受雇主的關(guān)注程度還是比較高的。進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選的時(shí)候,尤其會(huì)看候選人最近的工作經(jīng)歷和教育背景,而MBA的學(xué)歷和經(jīng)歷會(huì)是一個(gè)突出的加分項(xiàng)。


讀MBA能夠獲得什么?


很多公司人會(huì)把讀MBA當(dāng)做一個(gè)職場(chǎng)跳板,這無(wú)可厚非?,F(xiàn)實(shí)中也的確不乏這樣的案例。但MBA只是個(gè)3米臺(tái)跳板,而不是10米臺(tái)。一般來(lái)說(shuō),薪資至少會(huì)有20%的漲幅。一個(gè)原來(lái)是做數(shù)據(jù)模型的技術(shù)人員,在美國(guó)讀了2年的MBA,回國(guó)后帶領(lǐng)一個(gè)小團(tuán)隊(duì),薪水也跟著翻番。


 廣闊視野:“MBA培養(yǎng)的是通才,而不是專(zhuān)才?!北热缯f(shuō)你是做研發(fā)的技術(shù)崗位,那并不意味著你只需要埋頭鉆研就好了,你需要了解公司決策是依賴(lài)市場(chǎng)需求的,消費(fèi)者會(huì)對(duì)哪些功能埋單,這個(gè)產(chǎn)品的財(cái)務(wù)投入要多高,公司的整個(gè)戰(zhàn)略是怎樣的。MBA課程中的財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、HR、企業(yè)運(yùn)營(yíng)策略等可以幫你了解到整個(gè)相關(guān)的商業(yè)邏輯。


 思維能力:MBA是一個(gè)思維方式的訓(xùn)練,這是在采訪中聽(tīng)到最多的。短期來(lái)看,MBA提供給你的是一個(gè)系統(tǒng)的商業(yè)和管理方面知識(shí)的補(bǔ)充和梳理,長(zhǎng)期來(lái)說(shuō),MBA鍛煉的是你獨(dú)立思維的能力,包括看待問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法。


 人脈:這是大家看待MBA的一個(gè)有爭(zhēng)議的地方,但其實(shí)無(wú)可厚非,把讀MBA當(dāng)成社交方式在美國(guó)也很普遍。而隨著像LinkdIn這樣的商務(wù)社交網(wǎng)站的興起,MBA作為社交圈的作用被淡化了。因?yàn)榇蠹以瓉?lái)的職場(chǎng)環(huán)境都差不多,工作中碰到的問(wèn)題和體會(huì)也都偏同質(zhì)化,因?yàn)槎嘣潭鹊慕档?,使得這個(gè)圈子的含金量也在下降。


 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):MBA教學(xué)中會(huì)涉及到大量真實(shí)的商業(yè)案例,這可以給學(xué)員理論知識(shí)之外的對(duì)于商業(yè)環(huán)境理解、商業(yè)談判技巧、公司策略制定、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制之類(lèi)的具象的經(jīng)驗(yàn)分享,其實(shí)這也是很多選擇讀MBA的人對(duì)這個(gè)課程比較看重以及收獲較多的一個(gè)原因,也因此專(zhuān)家都建議公司人在獲得一定的職業(yè)甚至是管理經(jīng)驗(yàn)之后,對(duì)商業(yè)有了基本概念之后再讀,否則會(huì)很難體會(huì)和消化。


讀MBA的最佳時(shí)間?


不要本科一畢業(yè)就去讀MBA。MBA教學(xué)中會(huì)涉及到很多實(shí)際的商業(yè)案例,如果你沒(méi)有一些工作經(jīng)驗(yàn),很難體會(huì)。比如在某個(gè)具體的案例中,可能會(huì)被問(wèn)到如果你是一個(gè)總經(jīng)理的角色,你會(huì)怎么做判斷,怎么進(jìn)行公司組織架構(gòu)的調(diào)整等?,F(xiàn)在讀MBA的公司人越來(lái)越年輕,有的還是只學(xué)到了一些理論,沒(méi)有實(shí)際工作的感覺(jué),所以你也不能指望他能夠承擔(dān)太大的管理責(zé)任。


普遍認(rèn)為工作5年后去讀MBA是一個(gè)比較合適的時(shí)間,最好是已經(jīng)承擔(dān)一定的業(yè)務(wù)管理或者團(tuán)隊(duì)管理的職責(zé),這個(gè)團(tuán)隊(duì)未必需要很大,2到3人小團(tuán)隊(duì)就足夠了,差不多帶團(tuán)隊(duì)半年的時(shí)間,你思考問(wèn)題和工作上的體悟都會(huì)發(fā)生變化。這時(shí)候去讀MBA的話體會(huì)更深,更能學(xué)到東西。再比如你從單純做銷(xiāo)售升級(jí)到需要做客戶(hù)管理的時(shí)候,也會(huì)是個(gè)不錯(cuò)的時(shí)機(jī)。如果當(dāng)你還只是跟產(chǎn)品打交道的時(shí)候,去讀MBA就會(huì)太早,是一種浪費(fèi)。


選擇什么樣的商學(xué)院和學(xué)制?


從學(xué)制上來(lái)說(shuō),受訪者普遍給出的建議是2年制的在職攻讀。以渣打銀行為例,我們的成功案例都是不‘脫產(chǎn)’的。曹晶說(shuō)在職讀MBA的好處是企業(yè)可以給以你相應(yīng)的支持,比如說(shuō)渣打銀行的員工在讀MBA的時(shí)候,公司會(huì)派兩個(gè)導(dǎo)師來(lái)進(jìn)行指導(dǎo),也會(huì)讓公司人做相應(yīng)的項(xiàng)目,公司人可以在具體的項(xiàng)目中學(xué)以致用,不斷反思。


在在職MBA中,國(guó)際MBA項(xiàng)目的錄取流程相比MBA統(tǒng)考,沒(méi)有那么復(fù)雜和繁瑣,主要以申請(qǐng)加面試等形式,從報(bào)考到錄取的時(shí)間也更加緊湊。學(xué)年制基本是一年半至兩年,上課時(shí)間一般是周末集中上課,畢業(yè)后可獲得本校工商管理碩士學(xué)位證書(shū)。


MBA只有在企業(yè)能夠提供一個(gè)營(yíng)養(yǎng)的環(huán)境和平臺(tái)的前提下,才能發(fā)揮出效果。曹晶說(shuō),這也是她建議在職而不是“脫產(chǎn)”讀MBA的一個(gè)重要原因。另外來(lái)自受訪者的共識(shí)是非常不建議本科畢業(yè)之后直接去讀MBA,因?yàn)镸BA教學(xué)中涉及到大量真實(shí)的商業(yè)案例,沒(méi)有一定工作經(jīng)驗(yàn),很難體會(huì)和消化。


對(duì)MBA學(xué)員畢業(yè)后的職業(yè)規(guī)劃的建議


職業(yè)規(guī)劃這件事,要在你讀MBA之前就做好,你到底希望MBA在你的職業(yè)發(fā)展中起到什么樣的作用。讀MBA一定是有價(jià)值的,但需要注意的是,個(gè)人和企業(yè)的良好結(jié)合才能讓MBA產(chǎn)生效果,在這個(gè)過(guò)程中,你需要企業(yè)提供一個(gè)有營(yíng)養(yǎng)的環(huán)境和系統(tǒng)。而很多公司人覺(jué)得讀MBA是自己的事兒,忽略了企業(yè)的作用。比如對(duì)于剛剛提到的企業(yè)銀行風(fēng)控總監(jiān),我們配給他的一個(gè)是中國(guó)區(qū)最高委員會(huì)個(gè)人銀行總監(jiān),一個(gè)是亞洲區(qū)風(fēng)控總監(jiān)。如果你讀MBA是1,渣打銀行希望是另一個(gè)1,這樣才能達(dá)到1+1>2的效果。


心態(tài)一定要Open,畢業(yè)后你的職業(yè)發(fā)展不僅僅取決于你的能力和學(xué)歷,還受到經(jīng)濟(jì)大環(huán)境、就業(yè)市場(chǎng)人才需求狀況變化等這些不可控因素的影響。如果沒(méi)有通過(guò)讀MBA達(dá)到你預(yù)設(shè)的諸如轉(zhuǎn)行、跳槽、升職等這些目的,也很正常,你從中獲得的一些軟性技能長(zhǎng)期來(lái)說(shuō),是會(huì)讓你受益的。一方面要以開(kāi)放的心態(tài)告訴自己這只是個(gè)開(kāi)始,而不是上了多少臺(tái)階的人了,另一方面,也是最基本的問(wèn)題,還是要盡早做職業(yè)規(guī)劃,看清楚未來(lái)的方向。

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