MBA起初誕生于美國(guó)，經(jīng)過百年的探索和努力，它培養(yǎng)了為數(shù)眾多的優(yōu)秀工商管理人才，創(chuàng)造了美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的神話和奇跡。MBA被譽(yù)為"天之驕子"和“管理精英”，成為企業(yè)界乃至社會(huì)敬重和羨慕的特殊人物，甚至在公眾心目中被視為“商界英雄”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)最大的500家公司的總經(jīng)理、董事長(zhǎng)等高層主管，絕大多數(shù)都是MBA。

為什么說MBA一直被盛贊為"天之驕子"和“管理精英”？我們從MBA教育的母?！绹?guó)哈佛大學(xué)商學(xué)院，最輝煌的1974屆MBA班級(jí)來看一下。

哈佛1974屆MBA--“令美元失色的班級(jí)“

1974年哈佛MBA，成為當(dāng)時(shí)MBA歷史上最為輝煌的見證，被《財(cái)富》雜志(1974年5月)譽(yù)為“令美元失色的班級(jí)“，《時(shí)代》(Times)將他們譽(yù)為“哈佛最杰出的班級(jí)“。學(xué)生中有20世紀(jì)70年代最知名的強(qiáng)生公司、施樂公司等等的總裁，這些人的財(cái)富在1974年達(dá)到了20億美元，平均每人擁有三幢房屋，共擁有近百架私人飛機(jī)；45%的人都是所在公司的首席行政負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理，他們的公司年收入高達(dá)500億美元，雇傭人員超過100萬(wàn)人。這個(gè)令美元失色的班級(jí)在相當(dāng)一段時(shí)間里被視為對(duì)“美國(guó)夢(mèng)“的最佳注釋，也成為后來鼓勵(lì)許多青年選擇MBA的重要原因。

“千軍易得，一將難求”決定了MBA崗位的精英化需求

我們常說：“千軍易得，一將難求”。在以往的企業(yè)管理上，都是所有事情都是老板一把抓。但是隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，市場(chǎng)形勢(shì)逼迫企業(yè)必須細(xì)化管理，對(duì)于中高端管理類人才的需求逐年上升。隨著企業(yè)的不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)，許多企業(yè)正從過往的粗放式管理演變成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售、市場(chǎng)配置、售后維護(hù)等多渠道全方位精細(xì)化分類管理。特別在很多行業(yè)在制造轉(zhuǎn)向“智造”的過程，需要專業(yè)化的“掌舵”人才，向管理要效益。很多企業(yè)紛紛開出高薪，吸引中高級(jí)管理人才加盟。一些企業(yè)更是一面在招聘會(huì)上廣泛“撒網(wǎng)”，一面通過獵頭公司一對(duì)一對(duì)接高層次管理人才。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)一體化趨勢(shì)，中國(guó)需要大量國(guó)際化人才，有許多具有國(guó)際教育背景或跨國(guó)公司工作背景的人才進(jìn)來，同時(shí)也會(huì)有更多的人才學(xué)習(xí)、工作及從事國(guó)際貿(mào)易等工作。隨著中國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，本土企業(yè)迅速崛起，對(duì)高端人才的需求激增。與此同時(shí)，近幾年互聯(lián)網(wǎng)及與其相關(guān)行業(yè)是MBA學(xué)生就業(yè)的熱門方向，汽車、醫(yī)療保健等行業(yè)在營(yíng)銷渠道轉(zhuǎn)型過程中也急需互聯(lián)網(wǎng)人才，MBA同學(xué)的創(chuàng)新思維和堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)積累可以助力企業(yè)轉(zhuǎn)型。未來民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭將超越外資企業(yè)，并越來越注重對(duì)高端管理人才的培養(yǎng)，這就意味，中國(guó)頂級(jí)管理人才將持續(xù)出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。

結(jié)束語(yǔ)

總結(jié)來說，MBA教育被稱為管理學(xué)的精英教育并不為過，這是由其本身市場(chǎng)需求和目前畢業(yè)生所取得的高端成就所決定的。目前國(guó)內(nèi)很多學(xué)員加入到MBA教育的行列中，并通過這樣一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)了自我的提升并獲得了更高程度的職業(yè)發(fā)展。