企業(yè)對(duì)于人才的需求是有側(cè)重的，企業(yè)所需要的人才是能夠?qū)ζ髽I(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及未來(lái)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)的人。企業(yè)對(duì)人才的素質(zhì)有著最基本的要求。

在職MBA的什么能力HR最看重？工商管理是每個(gè)企業(yè)都必不可少的，一個(gè)優(yōu)秀的MBA畢業(yè)生可以將自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及豐富的理論知識(shí)和案例儲(chǔ)備等實(shí)操能力轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)能力。那么，HR最看重在職MBA畢業(yè)生的哪些能力呢?

具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力

中國(guó)目前正處于由傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的后期，管理類人才對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下如何經(jīng)營(yíng)企業(yè)，經(jīng)驗(yàn)欠缺。盡管可以借鑒國(guó)外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，但是各國(guó)的國(guó)情是有差異的。在這種情況下，企業(yè)的管理創(chuàng)新尤為重要。一方面，對(duì)根源于我國(guó)自身的管理經(jīng)驗(yàn)不斷創(chuàng)新;另一方面，對(duì)引進(jìn)的國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“本土化”，使之適應(yīng)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展。于是，這也就需要我國(guó)的MBA工商管理類人才具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

具有信息管理能力

隨著杜會(huì)信息化的發(fā)展，信息對(duì)人類的生存起著至關(guān)重要的作用。對(duì)于企業(yè)而言，信息成為決定一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大小的關(guān)鍵因素。MBA工商管理類人才必須具有信息觀念，具有獲取和評(píng)價(jià)信息的能力，組織和保持信息的能力，傳譯和交流信息的能力，使用計(jì)算機(jī)處理信息的能力。

具有適應(yīng)終身教育要求，獨(dú)立自主獲取知識(shí)的能力

學(xué)習(xí)不是一次性的，而是要持續(xù)一生的。MBA的學(xué)習(xí)不僅是要掌握知識(shí)，更主要的是學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。MBA工商管理類人才必須具備獨(dú)立自主、積極獲取知識(shí)的能力。

合作與溝通能力

在經(jīng)濟(jì)一體化的今天，人們的活動(dòng)領(lǐng)域、交往范圍、生存空間日益增大。人與人之間的溝通，國(guó)際間的交流與合作十分普遍。MBA工商管理類人才必須具有較強(qiáng)的書(shū)面或口頭言語(yǔ)表達(dá)能力。熟練掌握外語(yǔ)技巧以及與人交往溝通的技巧。具備在不同的文化背景下進(jìn)行合作的能力。從而能在經(jīng)營(yíng)管理和社會(huì)活動(dòng)中有效地展開(kāi)工作。

經(jīng)營(yíng)管理能力

在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，MBA工商管理類人才應(yīng)具備有效地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能力。其中主要包括：有效管理社會(huì)化大生產(chǎn)的能力、決策應(yīng)變能力、發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)的能力、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的能力、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算的能力。

適應(yīng)社會(huì)變革的能力

隨著信息時(shí)代的到來(lái)，使得未來(lái)世界的生產(chǎn)方式、社會(huì)結(jié)構(gòu)都會(huì)發(fā)生不可避免的變化。并且隨著科技水平不斷提高，變化的速度會(huì)越來(lái)越快。MBA管理者只有持肯定變化的態(tài)度，具有快速處理信息的能力和預(yù)測(cè)的能力，才能始終站在社會(huì)發(fā)展的最前列，確保企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

讀在職MBA一定要注意以上幾方面能力的培養(yǎng)，掌握了以上的技能提升自己，使自己更上一層樓根本不在話下。如果有讀在職MBA的需求歡迎隨時(shí)咨詢我們。