在很多時候,職場上的中的人工作一段時間之后,會發(fā)現(xiàn)很多的不足點,尤其是管理層崗位的人士,很容易做出讀在職MBA的選擇,然而大家的目的大相徑庭。除開為了學(xué)習(xí)這一標(biāo)準(zhǔn)例子,我知道的小眾原因還包括:找另一半、獲得戶口、比碩士容易考,等等。那么念MBA的價值體現(xiàn)在哪些方面呢?
這是一個仁者見仁智者見智的問題,是否有用,有多大用,取決于職業(yè)發(fā)展甚至是個人成長的瓶頸和痛點。就我的經(jīng)驗而言,如果有以下五種中的一種甚至幾種需求,那么在職MBA一定是有意義的:
一、這個圈子只限于同事和專業(yè)學(xué)生。工業(yè)和階級都固化了。
二、發(fā)展路徑模糊或,企業(yè)升級和管理推廣障礙,需要系統(tǒng)的知識和技能學(xué)習(xí),無論是會計、投資和金融等硬知識,還是軟技能,如管理和戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力;
三、模式、思維、意識和策略需要改進,在職業(yè)規(guī)劃和生活布局中尋求高維度的靈感,以及不愿意用溫水煮青蛙的現(xiàn)狀,渴望與同一個前輩進行碰撞、交流、分享和共同進步。
四、需要一所知名大學(xué)的學(xué)位或海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗來解決門檻和缺點等問題;
五、擴展你的人際網(wǎng)絡(luò),找到一個知己或合作伙伴。
適合人群:企業(yè)的中高管人員;授課語言:中文+英文;學(xué)習(xí)費用:13.6萬;學(xué)制:2年
報考條件
1. 大專以上學(xué)歷,五年以上管理經(jīng)驗。
2. 管理經(jīng)驗特別豐富的,可按特殊管理人才(學(xué)歷要求可放寬)破格錄取。
注:按特殊管理人才(學(xué)歷要求可放寬)破格錄取的學(xué)員,比例不得超過班級總?cè)藬?shù)的5%。
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