中國目前的經濟發(fā)展非常迅速，各行各業(yè)也是日新月異隨之而來的行業(yè)的競爭愈發(fā)的激烈。各大企業(yè)對管理人才的渴求隨之增加。MBA隨之越來越火爆。然而許多從業(yè)者雖然對MBA十分感興趣，但無法放下手頭的工作而猶豫自己應該讀什么MBA？你對MBA的理解是什么？

一般情況下，選擇就讀MBA的幾種需求：

1、圈子僅限于同事和專業(yè)同學，行業(yè)固化，階層固化，需要豐富圈子和社會資源，無論是行業(yè)還是層次，甚至是跨行業(yè)交流合作；

2、發(fā)展路徑模糊或者遭遇瓶頸，業(yè)務升級和管理晉升阻礙，需要知識技能類系統(tǒng)學習，無論是財會投資金融等硬知識，還是管理戰(zhàn)略領導力等軟技能；

3、格局、思維、意識、戰(zhàn)略需要提升，尋求在職業(yè)規(guī)劃，人生布局上的高維度靈感，以及不甘心溫水煮青蛙現(xiàn)狀，渴望與同樣優(yōu)秀的人碰撞思想。交流分享、共同進步；

4、擴大交際圈，尋找相關行業(yè)的專業(yè)人士，互相交流！

MBA與其他管理碩士有什么區(qū)別？

MBA學位是一種注重復合型、綜合型人才培養(yǎng)的學位，是能力培養(yǎng)重于知識傳授的學位。它教授的是面對實戰(zhàn)的“管理”，而不是注重研究的“管理學”。它要求其畢業(yè)生有應變能力、預測能力、綜合能力、組織能力,并能在風云變幻的世界市場和國際化競爭中不斷發(fā)展,不斷取勝。其課程內容涉及管理類、經濟學類、金融、財務、法律等等,能力訓練不光講究組織、領導才能，也涉及以口才為依托的溝通能力、把握全局、進行敏銳思考、判斷和處理問題的能力等等。

社會上對MBA有不同的看法，你的評價是什么？

我相信只靠MBA教育是不能把一個平庸的人、不會認真學習思考的人培養(yǎng)成未來的企業(yè)，領導人的人，努力學習思考并在實踐中積極鍛煉的人更有可能成為未來的企業(yè)領導者。

你作為長期從事技術工作的人員，適合讀MBA嗎？

是否適合讀MBA關鍵看這個人是否具有管理才能,是否需要拓展視野,很多企業(yè)的管理者大多數(shù)都是技術出生，如果你又能系統(tǒng)的學習管理知識，那對其從事管理工作非常有利的，你的職場會越來越順！

從課堂上培養(yǎng)出職業(yè)經理人和企業(yè)家嗎?

職業(yè)經理人必須具備豐富的管理經驗和良好的綜合素質;課堂教學主要是培養(yǎng)學生的管理思想、管理方法,具備成為一個職業(yè)經理人必備的素質。

對于一個管理者，智商和情商哪個更重要？

管理者的情商往往比智商更重要,概括來說,管理者的能力主要來自情商和智商,而且基管理者的情商往往比智商更重要,概括來說,管理者的能力主要來自情商和智商,而且基本上情商比智商更重要。管理者由情商導致的能力主要體現(xiàn)在三方面:一是溝通力、二是決斷力、三是溝通力！

報讀MBA“最合適”的時間

雖然，商學院對申請者的平均年齡或工作經驗有要求，但最重要的是申請者是否已經作好了讀MBA的準備。盡管你非常想了解目標學校的情況、錄取標準、申請流程等，但在深入了解之前，你要考慮的問題也是多樣化的！如果你不清楚從何入手，可以先從身邊著手，從網(wǎng)絡方面了解，周邊朋友、同事他們是怎樣選擇在職MBA，最合適的時間選擇，在這樣的情況之下，如果一切順利的話，申請項目時，你會很清楚自己需要選擇什么項目，也會很很清楚自己會從中獲得什么。

一般來說，如果你的工作經驗不足，可能很難回答上述問題。通常，三到四年的工作經驗可能對你認清自己適合怎樣的工作更有幫助。MBA課程能幫助你在事業(yè)上得到專業(yè)的發(fā)展，助你從“擅長”提升為該領域的“大師”，并能彌補知識上的欠缺。除非你對自己的職業(yè)特點有所了解，否則很難清楚讀MBA的目的。

在這個快節(jié)奏時代，無論對于職場人和創(chuàng)業(yè)者而言，怎樣才能高效利用有限時間獲得最大限度的提升，是十分緊迫一個問題。對于現(xiàn)在的在職人員來說可以免試入學，既可以用來滿足自己MBA情結同時還能獲得碩士學位證書是再合適不過的途徑了。