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MBA需要掌握的三種思維,你了解過嗎? 文  /MBA招生網(wǎng)2018-12-21 15:27:25

大多數(shù)的職場人選擇去讀MBA的原因是為了升職、加薪等等,對自己以后的職業(yè)發(fā)展積攢助力,那么我們怎么才能通過MBA學(xué)習(xí)更加有效的利用時間呢?來獲得個人穩(wěn)定的成長?我們需要了解什么呢?


免考MBA


善用網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。


毋庸質(zhì)疑,中國人現(xiàn)在越來越關(guān)心隱私。但回想當(dāng)時,當(dāng)微信朋友圈功能剛剛誕生的時候,記得很多人幾乎每天都會發(fā)幾條動態(tài),并且會積極地添加大量的好友。但是今天,越來越多的人屏蔽了他們朋友圈的狀態(tài),甚至是對那些懷揣善意的陌生好友也避而遠之。仔細想想,如果你是一家公司的營銷人員,當(dāng)你試圖推銷自己的產(chǎn)品時,最有效的方法是挨家挨戶上門推銷嗎?


當(dāng)然不是。自己當(dāng)然有某種方式,一旦發(fā)表了文章,就想通過某種方式讓別人知道。但是現(xiàn)在的朋友圈正是這樣一個“戰(zhàn)場”,無論做什么工作,無論什么時候想要建立自己的影響力,方法絕不是“讓人遠離千里”。


換句話說,互聯(lián)網(wǎng)是一種工具,它是否會涉及你的隱私,取決于如何使用它。


將工作內(nèi)容產(chǎn)品化


我們經(jīng)常喜歡用收入來衡量一個人獲得財富的能力,但在我看來,如果一個人的收入是另一個人的兩倍,但花費的時間是另一個人的兩倍,那么他創(chuàng)造的相對價值仍然是零。


相反,如果你掙得和別人一樣多,而花的時間卻只有別人的一半,那就意味著你的邊際效益更高,你才是真正的“富有”。邊際成本意識不僅僅適用于大型商業(yè)模式上,也適用于我們在工作中面臨的具體問題。它的目的只有一個,那就是“如何在有限的時間里盡可能大的復(fù)制”。

因此,我們才經(jīng)常說,有些東西似乎很貴,但事實上,它們是最便宜的,比如真正的人才,因為他可以極大地建立你的成本優(yōu)勢,從而提高你的邊際收益。

最后決定一個人能走多遠的不是努力,而是這三種成本——機會成本、沉沒成本和邊際成本。


“機會成本”告訴我們,當(dāng)面臨重大選擇時,要建立自己的“Stop doing list”。


“沉沒成本”教會我們勇于嘗試和犯錯,用空杯心態(tài)打破過往認知的束縛;

“邊際成本”讓我們認識到效率的本質(zhì),利用比特原則建立起個人優(yōu)勢。

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