MBA一般要求有5年以上工作經(jīng)驗的大專畢業(yè)生,有3年以上工作經(jīng)驗的本科畢業(yè)生,有2年以上工作經(jīng)驗的碩士畢業(yè)生才能報考。
這種規(guī)定是基于MBA課程和招生方式的特殊性,特別是對免聯(lián)考MBA。
從錄取方式的角度來看
由于免聯(lián)考MBA不用參加考試,學生的入學標準是看他們的個人資格和未來發(fā)展?jié)摿?。因此,在學生的申請和面試過程中,由于在此之前并沒有太多機會充分了解,考官會非常重視學生的工作經(jīng)歷,一份好的簡歷會大大增加你的錄取。
由于MBA免聯(lián)考是為一些企業(yè)高管設計的,為了提高他們的綜合管理水平,使他們的管理能力系統(tǒng)化,課程內(nèi)容會比較專業(yè)。如果沒有接觸過管理,甚至沒有工作經(jīng)驗的人學習了這方面的內(nèi)容,他們根本無法理解,也就失去了申請MBA的意義。
從教學方法的角度來看
與普通課程不同,MBA課程由教師單方授課,教學方法豐富多樣。除了教師授課,還有很多學習方法,如課堂小組討論、案例分析、企業(yè)參觀等。如果沒有工作經(jīng)驗,基本上很難和有豐富管理經(jīng)驗的同學進行順暢的討論。
所以我們說,學習MBA課程必須要有工作經(jīng)驗,這不僅是對入職條件的一種硬性要求,也是為了讓每個人都能獲得更好的學習效果。
除了大專五年以上工作經(jīng)驗,本科三年以上的工作經(jīng)驗要求外。高校還將全面考核和評估考生的工作能力和管理潛力。雖然候選人的目的之一是提高自己的管理能力,解決工作中遇到的實際問題,但他們應該提前為自己目前的工作經(jīng)驗、工作現(xiàn)狀和管理成果做好準備。畢竟,基礎也很重要。