眾所周知，在職mba它是工作中人們用來提升自己的一種方式，通過攻讀在職MBA，不僅可以提高學(xué)歷，而且對職業(yè)發(fā)展有很大的幫助，那么在職MBA對職業(yè)發(fā)展有什么幫助呢？以下小編為大家做一些關(guān)于這個問題的介紹！

所以， MBA真的有能力改變一個人的命運嗎？“MBA”在各個企業(yè)的人力資源總監(jiān)眼里是什么樣子的？

問：請問貴公司是否有MBA的培養(yǎng)計劃，分別安排在哪些崗位？

答：有的，主要集中在公司的管理層面，比如部門經(jīng)理，主管等等。

問：能否談?wù)劄槭裁匆刚圡BA？MBA課程對于你的企業(yè)有什么價值？

答：招聘MBA的主要原因在于MBA經(jīng)過較系統(tǒng)的管理能力培訓(xùn)，綜合素質(zhì)相對較高，工作上手快。所以，我們公司除了聘請MBA做全職工作外，還很樂意為 MBA提供一個發(fā)揮才學(xué)的實踐舞臺。原來，在我們公司實習(xí)的 MBA，畢業(yè)后都有了很好的職業(yè)發(fā)展，有的自主創(chuàng)業(yè)，有的在企業(yè)中獨來獨往。并且他們在實習(xí)過程中把理論運用到實際工作中，也大大促進了公司的發(fā)展。因此，MBA教育對我們來說是值得的。

問：MBA綜合素質(zhì)更高是指什么？能不能具體說明一下？

答：剛才我說的綜合素質(zhì)高，主要是指他們在職場里打拼的素質(zhì)、能力。同樣條件下，MBA與其它專業(yè)碩士相比，其管理決策能力更強。由于他們在培訓(xùn)過程中所涉及的范圍很廣，涵蓋了企業(yè)經(jīng)營的所有環(huán)節(jié)，如：經(jīng)濟、管理、人力資源、市場營銷等方面，自然他們在做決策時也會自覺地從全局考慮，以利于做出更加系統(tǒng)和客觀的決策。

關(guān)于在職MBA所創(chuàng)造的價值，對我們來說，主要體現(xiàn)在它所帶來的效益上。因為管理人員和核心員工都是MBA，所以在工作中，雖然大家對問題的分析角度不同，但是由于大家的溝通是建立在同一平臺上的，因此在工作中也比較容易達成一致。其直接結(jié)果是提高了公司運營效率。