由于社會競爭力的增強(qiáng)，職場人員攻讀在職免聯(lián)考MBA的人數(shù)逐年增加，讀在職免聯(lián)考MBA之前，必須先通過在職MBA面試，那么職免聯(lián)考MBA面試考察內(nèi)容是什么？以下小編為大家做一些關(guān)于這個問題的介紹！

1、儀表風(fēng)度。指考生的容貌、氣質(zhì)、著裝、心態(tài)等。對于MBA考生來說，對儀表風(fēng)度要求很高。主考人認(rèn)為，儀表端莊，衣著整潔，舉止文明，辦事公道，注重自律，責(zé)任心強(qiáng)。

2、專業(yè)知識?？荚噧?nèi)容主要考察考生掌握專業(yè)知識的深度和廣度，專業(yè)知識更新的程度是否符合MBA考試要求，并作為筆試的補(bǔ)充。工商管理碩士的面試對專業(yè)知識的考察更加靈活和深入，所提出的問題與申請者所從事的工作需要的專業(yè)知識更加接近。一般來說，相關(guān)問題都是根據(jù)候選人的簡歷或者自我介紹來問的。就候選人的背景和過去工作情況進(jìn)行調(diào)查，以補(bǔ)充、證實(shí)他或她擁有的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。了解他們的工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還可以考察他們的責(zé)任感、主動性、思維能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力和情緒控制能力等。

3、語言表達(dá)能力?？荚噧?nèi)容包括考生能否用語言流暢地表達(dá)自己的想法、觀點(diǎn)、意見或建議。具體考核內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音調(diào)等。

4、綜合分析能力。考官會不會對考生提出的問題進(jìn)行甄別，通過分析抓住本質(zhì)，并將其梳理透徹，分析全面，條理清晰。

5、反應(yīng)能力和應(yīng)變能力?？脊僖獧z查考生對題目的理解是否正確，回答是否迅速，準(zhǔn)確等等：對突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷，回答是否恰當(dāng)，對突發(fā)事件的處理是否得當(dāng)?shù)取?br />
6、人際關(guān)系技巧。面談時，通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參加的社團(tuán)活動以及他們喜歡和什么樣的人打交道。通過在各種社交場合中所扮演的角色，可以了解應(yīng)試者的人際交往傾向和交際技巧。

至于在職免聯(lián)考MBA的面試內(nèi)容，小編就介紹這么多，無論怎樣的面試，都是全方位的考察考生的言談舉止，所以要充分準(zhǔn)備。