近年來(lái)，在職MBA的熱度越來(lái)越高，許多已經(jīng)工作多年的職場(chǎng)人，為了更好的發(fā)展，都選擇攻讀MBA。大家都知道，進(jìn)入MBA前，首先要參加MBA的面試，那么在職MBA的面試技巧有哪些？以下小編就MBA面試技巧給大家做一些介紹！

單獨(dú)面試的優(yōu)點(diǎn)是能提供一個(gè)面對(duì)面的機(jī)會(huì)，讓面試雙方較深入地交流。單獨(dú)面試又有兩種類型。

一是只有一個(gè)主考官負(fù)責(zé)整個(gè)面試過(guò)程。

二是有多名主考人參與整個(gè)面試過(guò)程，不過(guò)每次面試都只和一名應(yīng)試者交談。后一種普遍為院校復(fù)試面試所采用，有利于避免某一考官看到問(wèn)題的片面性，但給考生帶來(lái)的壓力是非常大的，畢竟一個(gè)人要面對(duì)好幾個(gè)學(xué)界的專家。

程序：一般都是很短的，不會(huì)超過(guò)半小時(shí)，短則十分鐘。

1、自我介紹：可以有文字稿準(zhǔn)備、口頭陳述準(zhǔn)備兩種方式，無(wú)論哪一種，都需要深思熟慮，將自己工作生活中的亮點(diǎn)挖掘出來(lái)，給考官留下良好的第一印象，產(chǎn)生積極的第一印象，可以間接或直接地把你學(xué)習(xí)MBA的思想動(dòng)力、雄心壯志表現(xiàn)出來(lái)，這一部分對(duì)錄取有重要影響，可達(dá)35%以上。

2、基本知識(shí)與原則提問(wèn)：只要結(jié)合自己的工作實(shí)踐，把你是如何在實(shí)踐中處理問(wèn)題的陳述一下即可，這樣更能體現(xiàn)你的管理背景和潛力。

3、考官隨機(jī)提問(wèn)：這部分主要是考生自我陳述所反映的信息，考官感興趣或不清楚的地方做一個(gè)附加提問(wèn)，也可能結(jié)合你的工作實(shí)際提出一些現(xiàn)實(shí)中遇到的管理問(wèn)題，比較靈活，所以信息主要在考生自己心里，只要隨機(jī)應(yīng)變、自然回答、自圓其說(shuō)就可以了。

4、一些學(xué)校的時(shí)政內(nèi)容，一些學(xué)校為管理靈活運(yùn)用的問(wèn)題。通常提的問(wèn)題都很矛盾，有沖突，讓你一時(shí)不知如何回答，往往這類問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，完全取決于你的臨場(chǎng)處變能力。

對(duì)于在職MBA的面試技巧，我們介紹了那么多，希望以上的內(nèi)容可以給你帶來(lái)一些幫助！