“兩會”結束,火了“互聯(lián)網(wǎng)+”!
在新的競爭形勢和市場環(huán)境下,如何轉(zhuǎn)型升級轉(zhuǎn)變企業(yè)的發(fā)展方式?
越來越多的企業(yè)家開始陷入迷茫之中,不知道企業(yè)下一步該往何處去。這一切的變化,都是因為本土企業(yè)所處的市場環(huán)境和競爭環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,這種不可逆轉(zhuǎn)的改變,對企業(yè)提出了新的挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為大多數(shù)中國企業(yè)生死存亡的必然選擇!
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代已經(jīng)撲面而來,誰的企業(yè)可以轉(zhuǎn)變思維,搶占先機,誰就可以趕到風口飛起來!現(xiàn)在的企業(yè)不轉(zhuǎn)型就是等死!但是轉(zhuǎn)型也可能是找死!不知道轉(zhuǎn)型很可怕,不知道如何轉(zhuǎn)型更可怕!企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心是企業(yè)老板的思維轉(zhuǎn)型、思維升級!打破傳統(tǒng)的思維模式,提升老板的內(nèi)在境界!
為什么要參加這次課程?
【課程目的】
突破傳統(tǒng),創(chuàng)新思維! 讓學員帶著問題困惑來,帶著解決方案走!
【課程形式】
“激蕩傳授”最實戰(zhàn)的專家,講述最實戰(zhàn)的內(nèi)容;
“智者會談”以眾人智慧解決眾人問題;
“海述百問”沒有問答,無以解惑;沒有碰撞,無以行深;沒有定論,無以行動。
第一部分 設計運營機制,打造長青團隊
團隊是核心,如何用機制激活團隊,如何把握發(fā)展方向,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)成長?
1. 為什么別的團隊如狼似虎,而我的團隊卻士氣低落?
2. 為什么公司操心的只有少數(shù)人,大多數(shù)員工卻是撥一下動一下?
3. 為什么我公司的制度很健全,但團隊卻沒有戰(zhàn)斗力?
4. 為什么說今天的管理必須從制度管理向機制激活轉(zhuǎn)變?
5. 如何在不增加投入的情況下,讓團隊業(yè)績翻番?
6. 如何用不同的機制激活基層、中層、高層和老板自己?
第二部分 創(chuàng)新商業(yè)模式,實現(xiàn)盈利倍增
模式是平臺?!艾F(xiàn)代企業(yè)的競爭不是產(chǎn)品的競爭,而是商業(yè)模式的競爭“。
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為什么企業(yè)轉(zhuǎn)型的關鍵是商業(yè)模式的創(chuàng)新?
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為什么85度C能快速在大陸擴張成為行業(yè)標桿?
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為什么說企業(yè)不是做大的,而是設計大的?
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網(wǎng)絡時代為商業(yè)模式創(chuàng)新帶來了什么機遇?
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如何把企業(yè)做好、做強、做大、做久?
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哪些是資本最青睞、最具成長性、最利于資源整合的盈利模式?
第三部分 修煉領袖智慧,夯實長青基業(yè)
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老板是靈魂。老板的思維、胸懷、格局,決定了企業(yè)的當下和未來!
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為什么今天老板什么都有了,但卻喪失了創(chuàng)業(yè)的斗志?
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為什么說今天老板最大的危難是魂丟了?
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為什么說你能讓多少人操心,你才能成就多大的事業(yè)?
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為什么說選擇大于努力?產(chǎn)業(yè)選擇對企業(yè)的未來意味著什么?
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為什么說一年一走無路可走?三年一走一半對手?六年一走少有對手?
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為什么說企業(yè)成功=模式+團隊+資本?
如一 老師
上海交通大學總裁班特聘講師、深圳方圓集團董事長、化活生學說創(chuàng)始人、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級指導專家、企業(yè)運營實戰(zhàn)專家、機制和文化設計專家、領袖思維修煉教練。
有豐富的企業(yè)運營和咨詢管理經(jīng)驗,是最受歡迎的企業(yè)運營和機制設計專家之一。自己經(jīng)營企業(yè)十余年,白手起家,然后發(fā)展到規(guī)模非常大,中途跌落低谷,最后又沖上高位,掌握了豐富的企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗,為許多企業(yè)及跨國集團做過機制設計,讓其在不增加投入的情況下,只改變其機制,幫助公司達到公司業(yè)績翻番,員工收入翻番,主講企業(yè)運營、機制設計等。
海述 老師
上海交通大學博士/教授、上海交通大學新儒商文化發(fā)展中心主任、上海交通大學新儒商聯(lián)盟秘書長、上海交通大學EMBA/DBA導師、商業(yè)模式實操專家、復旦大學/浙江大學/同濟大學總裁班特邀教授。
老師主要專注于中國文化智慧、商業(yè)模式創(chuàng)新研究,深諳東西方管理結合之道,也深諳中國智慧的應用之道。研究和講學以實用、實戰(zhàn)為主,既有嚴謹?shù)膶W術態(tài)度,更有輕松幽默的授課風格。是上海交大、復旦大學、同濟大學、浙大等等多所著名院校的EMBA、DBA的核心師資,并為政府官員、大型國企、民企、外資等高管等講授《中國智慧與管理之道》、《商業(yè)模式的道與術》、《團隊激勵與文化塑造》、《領導者的三項修煉:謀、說、做》、《企業(yè)長青與企業(yè)家養(yǎng)生之道》等專題,實用實效,深刻而不失活潑,貫通而充滿幽默,掌聲如潮,笑聲感悟聲不斷,受到熱烈回饋。老師也以其濟世度人的發(fā)心、深入淺出的授課、醍醐灌頂?shù)狞c撥、酣暢淋漓的啟悟,形成了獨特風格。
時間:2015年5月23-24日(周末)9:00-17:00
地址:上海市徐匯區(qū)格蘭云天大酒店(百色路100號)
費用:課程原價6000元/人,符合條件的嘉賓費用為560元/人(含午餐、資料、場地).提前繳費可享受半價優(yōu)惠哦
學員感言以前的學習多數(shù)都是個人的學習,而這次我們領導團隊6人全部到位,思想行動同步了,企業(yè)戰(zhàn)略和運營完全不一樣了。
——上海欣影電力科技發(fā)展有限公司果總
我們是典型的制造型企業(yè),原材料、勞動力成本增加,我們的壓力很大,但改革很難,這次我們團隊3人共同學習,找到了真正的死穴,信心有了!
——上海上源印務有限公司錢總
我們這次8人參加運營核能課程,4人參加商業(yè)核能課程,受益匪淺,現(xiàn)在我們建立了新的運行機制,今年第一季度業(yè)績就增長了30%。
——上海德昂實業(yè)發(fā)展有限公司杜總
我是個聽課專業(yè)戶,但如一老師的課程讓我震撼,從來沒有聽到過如此深入、如此有用的課程。
——上海綠業(yè)元集團范總
學習商業(yè)核能和運營核能以后,我對公司進行了改革,現(xiàn)在我基本不用到公司了,而業(yè)績卻快速攀升,我也有了更多的時間投入二次創(chuàng)業(yè)項目。
——上海弘佳工具有限公司易總
原來一直困擾我的團隊戰(zhàn)斗力不足的問題,我終于在運營核能的課程中找到了答案。
——上海寧益醫(yī)學科技有限公司陳總