淡江大學(xué)資深教授
美國路易斯安娜州立大學(xué)博士
臺灣知名教育家/作家/電視評論家
前空中大學(xué)/教育大學(xué)/開南大學(xué)校長
組織行為學(xué)課程大綱
無論是管理學(xué)科學(xué)領(lǐng)域剛?cè)腴T的新生,或是企業(yè)組織中常面臨各種決策的經(jīng)理人和管理咨的從業(yè)人員,抑或此兩種角色兼具的MAB、EMBA學(xué)生,如何在一大堆的工具與量表中,快速且正確地找出適合的方并使用無誤,毋庸置疑地,是能否暢游于企業(yè)管理或企業(yè)相關(guān)管理科學(xué)領(lǐng)域的重要關(guān)鍵之一。
課程的基本原理 - 組織行為學(xué)
本書是由美國著名管理學(xué)家斯蒂芬·P.羅賓斯教授所撰寫的經(jīng)典教材,系統(tǒng)地覆蓋了組織行為學(xué)領(lǐng)域的主要內(nèi)容,從個體行為、群體行為、組織系統(tǒng)和組織動力等角度論述了管理中的人的行為問題,囊括了組織行為學(xué)研究的最新理論成果和實踐經(jīng)驗總結(jié)。全書框架結(jié)構(gòu)合理,體裁新穎,語言生動,在介紹理論的同時配以最新的案例,激發(fā)讀者的興趣。作者在每一章都設(shè)計了“是神話還是科學(xué)”、“新聞中的組織行為學(xué)”等專欄幫助讀者理解概念和理論,還獨具匠心地設(shè)計了對一個問題從正反兩方面進行辯論的專欄。章后都有大量練習(xí)和案例,幫助讀者深入掌握所學(xué)內(nèi)容。
本書是一本不可多得的優(yōu)秀教材,不僅適合工商管理專業(yè)的學(xué)生,也適合廣大的管理工作者。
課程回顧
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