MBA：工商管理碩士，MBA學(xué)位是一種注重復(fù)合型、綜合型人才培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，是能力培養(yǎng)重于知識(shí)傳授的學(xué)位。MBA學(xué)位被普遍認(rèn)為是躋身企業(yè)管理層的敲門(mén)磚和踏腳石。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，以及國(guó)際化程度的逐漸提升,為MBA教育及對(duì)MBA管理人才提供了廣闊的需求空間。而中國(guó)加入WTO之后，GDP躍居全球第二位，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)化日趨成熟，國(guó)際化需求日益旺盛，因此為適應(yīng)市場(chǎng)需求量身定做的MBA管理人才在國(guó)內(nèi)受到青睞。

教育部規(guī)劃司的資料顯示，目前，高校管理類(lèi)在校生超過(guò)百萬(wàn)，而工商管理類(lèi)在校生人數(shù)僅不到10萬(wàn)，所占比重與需求嚴(yán)重失衡。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)工商管理人才年均需求達(dá)到9.5萬(wàn)人，其中國(guó)有企業(yè)為4萬(wàn)人，非國(guó)有企業(yè)為3萬(wàn)人，政府及其他機(jī)構(gòu)為2.5萬(wàn)人。預(yù)測(cè)在未來(lái)20年內(nèi)，工商管理人才將會(huì)出現(xiàn)巨大缺口。

企業(yè)需要哪幾種MBA人才?

金融行業(yè)在國(guó)家層面的核心戰(zhàn)略位置，一直備受專(zhuān)家以及從業(yè)人士的廣泛關(guān)注，而金融行業(yè)的快速發(fā)展，也需要管理人才的協(xié)助推動(dòng)并且實(shí)施各項(xiàng)變革計(jì)劃，目前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的放緩，各行各業(yè)不景氣的情況下，金融行業(yè)仍然高居薪酬榜第一，是何其發(fā)展分不開(kāi)的。

制造業(yè)

國(guó)內(nèi)制造業(yè)一直都是處于利潤(rùn)、薪酬較低的工業(yè)鏈底端，想要突破瓶頸，就必須要有創(chuàng)新技術(shù)，而企業(yè)本身的升級(jí)需要融入人性化、科學(xué)化管理的思維等，與此同時(shí)，不管是設(shè)計(jì)、工程、服務(wù)等內(nèi)涵的制造業(yè)也需要融入更多的技術(shù)、人才和管理成分。因而需要更多的管理人才，對(duì)國(guó)內(nèi)而言：從制造業(yè)大國(guó)到高新產(chǎn)業(yè)大國(guó)還是需要一定的時(shí)間地。

咨詢(xún)業(yè)

所謂的金融危機(jī)讓快速發(fā)展的中國(guó)看到了內(nèi)需和外需的嚴(yán)重失衡，而如何平衡發(fā)展，就如同一家公司，涉及組織行為、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)等多個(gè)經(jīng)營(yíng)層面的問(wèn)題，都需要依靠較為完善的體系以及人才的協(xié)助等。

最后:對(duì)于國(guó)內(nèi)的MBA就業(yè)方向，大多是都是一定年限的管理人士，主流還是自己的熟悉的行業(yè)，還有一些中層級(jí)會(huì)通過(guò)跳槽來(lái)提成或者是自己創(chuàng)業(yè)等，

希望還在迷茫要不要讀MBA或者如何選擇專(zhuān)業(yè)的方向上能幫到你們。