一直以來，不論是學(xué)生還是職場人士都熱衷于MBA的報(bào)考，尤其是在職MBA可以邊上班邊學(xué)習(xí)，因此從CEO到高管再到普通員工越來越受到大家的歡迎。為什么越來越多的人對在職MBA趨之若鶩?今天筆者給大家總結(jié)了六大理由。

很多報(bào)考者都是久經(jīng)商場后漸漸意識到商業(yè)理論的重要性，報(bào)在職MBA的目的就是想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)商業(yè)理論知識，增強(qiáng)自己企業(yè)管理的內(nèi)功，更好的把控企業(yè)未來發(fā)展。

在職MBA招生其中一個條件是，具有3-5年(含)以上以上管理經(jīng)驗(yàn)。從這個報(bào)考條件可以看出，能夠報(bào)考在職MBA的學(xué)員，在層次和年齡上有一個共同的特點(diǎn)，都屬于企業(yè)高層，年齡在30歲以上。這個層次的人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及其豐富，但是理論知識相對欠缺。當(dāng)企業(yè)發(fā)展越來越大的時候，企業(yè)管理跟不上，結(jié)局只有失敗。所以參加在職MBA學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)商業(yè)理論知識來更好地指導(dǎo)實(shí)踐，提升自己的視野和掌控能力就顯得尤為重要。

提升自己，自我實(shí)現(xiàn)

馬斯洛的需求理論告訴我們，人的需求分為五個層次，其中最高的層次就是自我實(shí)現(xiàn)的需要。而在職MBA正是能夠幫助企業(yè)家和社會各行各業(yè)的精英們提升自己、拓寬自我的思維和視野，從而滿足自我實(shí)現(xiàn)的需求。

頂尖師資，校友網(wǎng)絡(luò)，資源共享

在職MBA最大的特點(diǎn)就是無論師資力量、教學(xué)資源或校友網(wǎng)絡(luò)等方面都是聚集各家精華于一身，可以說在資源共享上是得天獨(dú)厚的。在師資上，不管是校內(nèi)師資還是校外特聘亦或是海外師資，都是各個院校的一流名師。在校友上，可以和各企業(yè)的精英彼此切磋，同時交換不同的經(jīng)驗(yàn)及觀點(diǎn)，突破現(xiàn)有格局，開拓視野?？梢院敛豢鋸埖恼f，與各行各業(yè)上都很成功的同學(xué)交流合作，能創(chuàng)造更多的機(jī)會，無形中能使你身價(jià)百倍。

名師指引，深悟其道

在職MBA課程中的師資，都是在各自專業(yè)和領(lǐng)域潛心鉆研多年，并且結(jié)合學(xué)員各自的實(shí)踐來形成理論的。不是閉門造車，更不是紙上談，是。名副其實(shí)的理論來源于實(shí)踐，而。有他們的引導(dǎo)，能讓你的學(xué)習(xí)效果事半功倍，通過短短一到兩年的學(xué)習(xí)，就能夠汲取各家精華，這是一個人孤軍奮戰(zhàn)、苦思冥想多年也很難達(dá)到的效果和高度。

在職MBA學(xué)習(xí)將會是企業(yè)高管必經(jīng)之路，助力企業(yè)管理者向更優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)袖晉升。

結(jié)交好友、滿足精神訴求

很多人認(rèn)為在職MBA同學(xué)關(guān)系錯綜復(fù)雜，擔(dān)心友誼會不會是一種奢談呢?千萬不要低估MBA同學(xué)之間的感情。很多高層管理者在平時工作和生活中，特別是在工作上，都會特別孤獨(dú)，每天都忙于在商場上披荊斬棘，但商場上所結(jié)交的朋友幾乎都是和利益糾纏在一起。但是MBA同學(xué)友誼不一樣，兩年的同窗生涯，在彼此互相了解的過程中很容易產(chǎn)生兄弟姐妹般的情誼。這種情誼不分職務(wù)高低，不論財(cái)富多少。

培養(yǎng)自己成為通才

在職MBA集管理、營銷、金融、財(cái)務(wù)、人力資源、管理溝通諸多領(lǐng)域之大成，是鍛煉自己成為工商管理通才的最有效的方法之一。

以上就是筆者為大家總結(jié)的在職讀MBA的六大理由。我們都知道在職讀MBA既不耽誤工作又能提升自己，是一舉兩得的事，但是看了第五個理由，筆者發(fā)現(xiàn)，在職讀MBA若能交到志同道合的朋友，或者能收獲一份真誠的友誼，也是非常寶貴的收獲。

編輯：唐宋元明清