除了被說爛的學(xué)歷、人脈，管理知識等，準(zhǔn)備報考MBA的同學(xué)都有這些疑問，我在讀MBA的過程中能學(xué)到什么?讀過MBA后我能取得什么樣的優(yōu)勢?是否值得我去花費兩年的精力以及高額的學(xué)費去學(xué)習(xí)?

學(xué)習(xí)能力

每一位認真完成學(xué)業(yè)的學(xué)員，不管是脫產(chǎn)還是在職，尤其是在職，被逼著學(xué)會如何同時處理多重任務(wù)，工作計劃打亂后如何按照權(quán)重迅速規(guī)劃，完成工作內(nèi)容。如何合理安排自己的日程和時間，并意志堅定地完成。

演講能力

你會經(jīng)常被要求匯報研究成果，展示個人魅力，說服別人接受你的想法，在今后的工作中也會受益無窮。從旁聽者，變成一個會“蠱惑人心”的發(fā)起者，不經(jīng)過MBA教育特意培養(yǎng)自己這方面的能力，很難有機會練習(xí)。

學(xué)會帶領(lǐng)團隊

學(xué)會如何了解每個人的特點，發(fā)揮每個人的特長;如何給團隊畫餅，增強團友進取心;如何為自己的團隊爭取最大利益;如何帶領(lǐng)團隊克服困難，達成目的。MBA給你平臺，讓你有機會與各種人組成團隊完成你的目標(biāo)。日后無論你和誰共事，你都能找到一個同學(xué)當(dāng)原型，想想當(dāng)時如何溝通，工作時可以少走很多彎路。

硬知識

多非管理學(xué)畢業(yè)，商業(yè)知識的積累有限。MBA課程可以使得學(xué)生對于企業(yè)管理有全面的了解。經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、營銷學(xué)等等都是職業(yè)經(jīng)理人必須了解的領(lǐng)域。對于那些有望帶領(lǐng)團隊開講擴土的帥才而言，消費者心理分析，組織行為學(xué)和客戶關(guān)系管理方面的知識也是必不可少的。商學(xué)院可以使得學(xué)生在很短的時間里迅速掌握基本的工具。

軟技能

中國的傳統(tǒng)教育存在嚴(yán)重的弊端，最為顯著的短板就是畢業(yè)生的軟性技能的欠缺。體制內(nèi)學(xué)校都是以分數(shù)來評價學(xué)生，而有諸多方面恰恰是無法量化的，領(lǐng)導(dǎo)力，遠見、溝通能力和團隊合作。上述品質(zhì)恰恰又是管理者最為重要的素質(zhì)。

優(yōu)人脈

人以群分，物以類聚。好的商學(xué)院所囊括的是有志于成長為高級職業(yè)經(jīng)理人的青年。在拋開喧囂與浮華后，他們期待著沉淀、思考和重新啟航。

很多人覺得這些厲害的人物在人脈管理方面也是非常厲害的。但是我更多的聽到的卻是無奈的慨嘆：“名片盒里面的人數(shù)飛速增長，但是能夠說話的人卻永遠只有那么幾個?！倍际猩钪幸霌碛凶约旱闹呐笥巡⒎且资?。工作中的利益糾葛使得人總是不得不有所保留。

回到商學(xué)院，盡管學(xué)生仍然無法進入世外桃源，但是畢竟與名利場有了一定的距離。同學(xué)之中總會有你所欣賞的對象。MBA往往在教育背景、職業(yè)經(jīng)歷和興趣愛好各有不同，也是鍛煉與不通類型人士打交道的好機會。畢業(yè)后無論是繼續(xù)打工還是創(chuàng)業(yè)，同窗苦讀的感情積淀是其它任何社交活動都無法比擬的。

雖然MBA學(xué)習(xí)可能花費了你一定的時間和金錢，但是投入和產(chǎn)出是成正比的，所以即使這樣，每年選擇讀MBA的人還是越來越多。

如果想報名免聯(lián)考MBA可以在MBA招生網(wǎng)直接提交報名或在線與咨詢老師進行聯(lián)系。