在職MBA的科學(xué)價(jià)值就是學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)也能潛在的影響到了我們對(duì)待問(wèn)題，思考問(wèn)題的方式。想成為一個(gè)優(yōu)秀的管理層、領(lǐng)導(dǎo)者，就一定要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不要墨守成規(guī)。在職MBA教育核心就是不斷的去拓展思維、掌握職場(chǎng)的生存法則。

因此在職MBA的學(xué)習(xí)可以幫助我們能夠更好地規(guī)劃職業(yè)，更好的認(rèn)清自己職場(chǎng)中的位置，能夠明確自己未來(lái)前進(jìn)和努力的方向。被動(dòng)學(xué)習(xí)和工作是一個(gè)不好的現(xiàn)象，因?yàn)閯e動(dòng)工作會(huì)使我們沉溺于“舒適區(qū)”，就會(huì)變得松懈、倦怠和保守，久而久之就會(huì)感到迷茫和無(wú)助。

除了通過(guò)在職MBA的學(xué)習(xí)來(lái)提升自己，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。小編認(rèn)為不斷在工作中實(shí)踐、尋找機(jī)遇也是有必要的。人作為一種集體生物，天生就有一種服從和趨同的天性。

因此我們絕大多數(shù)時(shí)候采取的行動(dòng)其實(shí)都未經(jīng)過(guò)大腦的深度思考，而是本能地隨大流。 這就是為什么大多數(shù)人的工作方式只是一種無(wú)意識(shí)的重復(fù)：公司要求我這么做的，我就這么做了;大家都這么做了，因此我也這么做。我們千萬(wàn)不要抱有這樣的想法，最好的做法就是在工作中不斷確立自己的小目標(biāo)，時(shí)刻準(zhǔn)備厚積薄發(fā)，因?yàn)闄C(jī)會(huì)通常是留給有準(zhǔn)備的人的。

綜上所述，我們?cè)诼殘?chǎng)中要有自己的小目標(biāo)，不能盲目工作，不能被動(dòng)工作。想要在職場(chǎng)上有一番作為，首先要改變自己的工作態(tài)度，在職MBA是一個(gè)提升自我，改變思維方式的不錯(cuò)的平臺(tái)。希望大家能夠在工作中不斷實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)自己的不足，展望更美好的未來(lái)。

選  擇

如果你看重中國(guó)的高校的品質(zhì)，就考慮全國(guó)聯(lián)考。其實(shí)最方便，投資回報(bào)也非常合理的是選擇那些只拿考試成績(jī)作為參考，更注重個(gè)人背景的自主招考國(guó)際MBA。譬如：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)-加拿大西三一大學(xué)MBA上海班、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院-美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)EMBA、比利時(shí)列日大學(xué)EMBA、法國(guó)南錫高等商學(xué)院MBA(國(guó)際皇冠三大認(rèn)證院校)等等學(xué)校。詳情可咨詢(xún)MBA招生網(wǎng)小編。

相對(duì)成熟且系統(tǒng)的國(guó)際MBA教育對(duì)于來(lái)自中國(guó)教育系統(tǒng)的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，絕對(duì)是挑戰(zhàn)也是相當(dāng)好的人生成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。