上海國際在職MBA的學(xué)費(fèi)一般是多少?上海國際在職MBA的學(xué)費(fèi)制定主要是高校自主定價，各校收費(fèi)不同，主要受學(xué)校名氣、師資實力、市場環(huán)境等因素影響。在眾多商學(xué)院中，清華大學(xué)五道口金融學(xué)院、長江商學(xué)院、中歐國際工商學(xué)院的非全日制MBA三年學(xué)費(fèi)為49.8萬~60萬不等，乃全國高校之“最”。

2018年國內(nèi)上海國際在職MBA的報名人數(shù)為19749人，全國不少高校的非全日制MBA學(xué)費(fèi)均有不同程度的上漲，少則兩三萬，多則七八萬。

能夠到達(dá)金字塔頂端的只有兩種動物，一是雄鷹，靠自己的天賦和翅膀飛了上去，有另外一種動物，也到了金字塔頂端，那就是蝸牛。我相信蝸牛絕對不會一帆風(fēng)順的爬上去，一定會掉下來，再爬，掉下來，再爬。上海國際在職MBA費(fèi)用一般是多少-但是，蝸牛只要爬上了金字塔頂端，它眼中所看到的世界，它收獲的成就，跟雄鷹是一摸一樣的。所以生命的起點(diǎn)由不得自己選擇，但是生命的終點(diǎn)是自己決定。

不同行業(yè)的MBA畢業(yè)生薪資水平差距較大，其中前5名的行業(yè)為：房地產(chǎn)、咨詢、零售、制造業(yè)和媒體娛樂。而職務(wù)的前5名為：人力資源、咨詢、綜合管理、營銷/銷售、運(yùn)營物資。

近些年，隨著社會和各大行業(yè)對MBA管理人才需求不斷擴(kuò)大，MBA類畢業(yè)生的薪資也在不斷增長。

許多公司喜歡把自己的高管送去學(xué)習(xí)MBA，全球80%多的企業(yè)希望招收MBA畢業(yè)生，受到青睞必然就會起薪提升，上海國際在職MBA費(fèi)用一般是多少-可見現(xiàn)在市場對MBA類人才的需求十分大。

其實，職業(yè)競爭力更有利于提高薪資水平。很多人認(rèn)為，只要我學(xué)了MBA畢業(yè)后年薪肯定上百萬或者短期就能把投入的學(xué)費(fèi)賺回來。但是企業(yè)用人不是因為我們有了MBA證書就要給我們更高的待遇，不是因為學(xué)費(fèi)高就得給你更高的回報。

這顯然不合乎邏輯。提高自己的職業(yè)競爭力才是關(guān)鍵。所以如果可以把MBA學(xué)歷轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱穆殬I(yè)競爭力，提高職業(yè)素養(yǎng)和拓展思維，那么你的薪資水平肯定會提升。

總之說了這么多，如果你是MBA即將畢業(yè)的人，不要把薪資定的超過預(yù)期，上海國際在職MBA費(fèi)用一般是多少-給自己一個學(xué)歷轉(zhuǎn)化能力的過程，那么你將來的薪資一定會少。如果你是還在糾結(jié)到底考不考MBA的人，那么我要告訴你，CUW這類海外MBA院校是通過資質(zhì)審核入學(xué)的，足夠的資質(zhì)會成為你的CUW入學(xué)敲門磚。

創(chuàng)意價值取向，指某些價值觀成為一定的文化所選擇優(yōu)勢觀念形態(tài)，或為個體所認(rèn)同并內(nèi)化為人格結(jié)構(gòu)中的核心部分，就具有評價事物、喚起態(tài)度、指引和調(diào)節(jié)行為的定向功能。

創(chuàng)意價值創(chuàng)造，指企業(yè)借由研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)、投資的各種形式，滿足目標(biāo)客戶需要的產(chǎn)品、服務(wù)或問題解決方案等一系列業(yè)務(wù)活動及其成本結(jié)構(gòu)，上海國際在職MBA費(fèi)用一般是多少-最終因為客戶的價值認(rèn)同，而得以永續(xù)經(jīng)營。

上海國際在職MBA創(chuàng)新思維大爆發(fā)

很多人認(rèn)為，少做事情才能把事情做好。但實證研究得出了相反的結(jié)論：多做事情實際上會提高你的原創(chuàng)性，因為工作量越大，找到創(chuàng)新方法的可能性也越大。

國際MBA項目的學(xué)員在就讀期間能自由選擇形式多樣的短、中或長期海外交流、交換學(xué)習(xí)，不僅能體驗到歐美先進(jìn)的商學(xué)教育，豐富學(xué)識、增長見識、加深異國體驗，更能增進(jìn)同學(xué)間的交流，真正實現(xiàn)“學(xué)在國際，樂在國際，收獲在國際”的教育目標(biāo)。

上海國際在職MBA投資回報率

據(jù)統(tǒng)計，美國500強(qiáng)公司的總經(jīng)理、董事長等高層主管，絕大多數(shù)都是MBA。這一驚人的事實，是對MBA教育的成功業(yè)績的最好說明。

同樣，在中國，很多企業(yè)會優(yōu)先考慮培養(yǎng)MBA進(jìn)入企業(yè)的管理層，因為MBA掌握了更多的企業(yè)管理的知識及能力。并且中國歷來是一個講究人情社會的國度，往往校友資源是你談業(yè)務(wù)談合作潤滑劑。

即使學(xué)費(fèi)上漲，但報考人數(shù)依然在增加，這是一種正?，F(xiàn)象，畢竟市場決定價格。說明更多的人愿意投資自己，讓自己站在更高的平臺上。

系統(tǒng)化管理學(xué)科的熏陶，MBA同學(xué)間的啟發(fā)和討論，大量與來自企業(yè)的導(dǎo)師互動、參訪、學(xué)習(xí)，給MBA的同學(xué)們提供了迅速打開視野，認(rèn)清自己，確立職業(yè)目標(biāo)，轉(zhuǎn)換職場平臺的機(jī)會。特別是對于一些原本是理工背景和專業(yè)的人們，讀完MBA后，紛紛從技術(shù)管理崗位邁上高級管理崗位。

也希望各大商學(xué)院能夠控制住這種局面，別忘了初衷，為社會輸送更多優(yōu)秀企業(yè)管理人才，適當(dāng)盈利就好，別失去辦學(xué)的意義。