大部分MBA學(xué)生都是在職人員,由于在工作中遇到知識瓶頸,希望通過MBA教育來提高自己的管理能力,所以獲得學(xué)歷和學(xué)位不再是MBA的最終目標(biāo),而是通過課程學(xué)習(xí)來提高自己的職業(yè)發(fā)展能力。
就像所有的普研模式一樣, MBA考試也分為面試和筆試兩部分,但現(xiàn)在越來越多的學(xué)校開始采用提前面試,面試環(huán)節(jié)就提前到筆試前。
重點考察考生的管理潛質(zhì)、發(fā)展?jié)摿途C合素質(zhì),包括職業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)背景和能力、自信心、工作態(tài)度和處事方式、社會交往能力和對環(huán)境的關(guān)注程度等。
當(dāng)報考人數(shù)增加時,一流的大學(xué)也會選拔優(yōu)秀的學(xué)生,這就要求對你的綜合實力進(jìn)行考慮,不僅要求你有一定的管理知識儲備,而且要求你具有卓越的邏輯思維能力。
同學(xué)提前參加面試,需要提交申請材料,如果你的材料準(zhǔn)備得不夠好,可能你連面試的資格都沒有;如果你進(jìn)入了復(fù)試環(huán)節(jié),失敗了,那么結(jié)果都一樣,所以面試很重要!