1.職場人遇到職業(yè)瓶頸或考慮職業(yè)轉(zhuǎn)變
對MBA/EMBA的群體來說，MBA適合工作三年以上的職場人，職業(yè)發(fā)展有瓶頸，想要考慮轉(zhuǎn)行，去充充電，不失為一個(gè)好選擇。或是想要休息一會(huì)兒，讀書也無妨，準(zhǔn)備重返工作崗位。一般而言，我所見到的職場人，都是希望能通過MBA課程，轉(zhuǎn)行從事Marketing，戰(zhàn)略咨詢等類型的工作。
許多大專、自考本在隨后的職場發(fā)展中，學(xué)歷成了自己的瓶頸，或者自己覺得沒有市場競爭力。歸根結(jié)底，工作場所的實(shí)際情況是，起始學(xué)歷至少要是本科，有時(shí)還要是211、985重點(diǎn)本科。
對此，我并不反對客戶提出的有一點(diǎn)歧視的要求，我也明白，一流大學(xué)培養(yǎng)出優(yōu)秀學(xué)生的可能性更大，正如大公司培養(yǎng)出優(yōu)秀人才的可能性更大一樣。而一般人認(rèn)為，高考仍然是比較公平的選拔。
3.自身職業(yè)范圍較窄的工作場所人士
近幾年，商學(xué)院的教學(xué)發(fā)展十分活躍，不僅僅是案例分享，而且會(huì)邀請企業(yè)中有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的管理人員授課，也會(huì)邀請國外資深教授授課，而且有機(jī)會(huì)到國外進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，特別是案例討論組的教學(xué)形式，一位清華畢業(yè)生這樣評價(jià)他的收獲：
這里有來自五湖四海，各行各業(yè)的同學(xué)，有負(fù)責(zé)市場營銷的，有銀行背景的，有企業(yè)高管的，也有企業(yè)家的，還有像我一樣看報(bào)表，做審計(jì)的。在小組活動(dòng)中，每個(gè)人看待問題的角度、做事方式甚至管理方式都不同。從而能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，并在他人的長處上得到更多的啟發(fā)。例如之前遇到的一個(gè)案例，我主要從財(cái)務(wù)方面，風(fēng)險(xiǎn)管理方面來考慮，但是創(chuàng)業(yè)的同學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)一些我看不到的問題；而市場營銷的同學(xué)，會(huì)從商業(yè)模式方面來更快的把握?？偰軐W(xué)到新知識，新思想。
