1.從未對管理知識進行系統(tǒng)性學習
這種人從來沒有系統(tǒng)地學習過管理知識,他們大多是靠自己的專業(yè)技術知識到企業(yè)管理崗位上來的,并在實踐中取得了一定的成果,而這類企業(yè)的管理者在實際的管理工作中也遇到了很多問題,他們覺得有必要學習充電,卻又不愿放棄目前的工作,因此選擇在職MBA。
2.學歷低,待遇不理想
職場中工作不順利的人,希望通過學歷學位提升自己的收入,通常這類人的經濟狀況并不十分理想,而在職MBA可以邊學習邊工作,不至于承受太大的經濟壓力,所以這類人也適合在職MBA。
3.結交管理精英,形成一個龐大的人脈網絡
這些人既有現代管理的知識,又有管理的實際經驗。由于了解到在職MBA的大部分學員都是各行各業(yè)的精英,所以希望通過在職MBA這一龐大、高質量的同學群體來擴大自己的人脈,從而形成一個巨大的“人脈網絡”,為自己未來的創(chuàng)業(yè)和工作建立一個良好的人脈圈。
這就是在職MBA最適合的三類職場人。假如你恰巧也屬于這三類人,那就提醒你一句,在職MBA可以分為:國內MBA和國際MBA。區(qū)別在于國際MBA不需要參加入學考試,入學方式簡單人性化一些,是國內商學院已經有了一定的積累,與國外著名商學院強強聯合,與中外商學院在職MBA項目合作。