【課程背景】：

1、人力資源（HR）是社會(huì)各項(xiàng)資源中最關(guān)鍵的資源，是對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響的資源，歷來(lái)被國(guó)內(nèi)外的許多專(zhuān)家學(xué)者以及成功人士、有名企業(yè)所重視。人力資源配置就是指在具體人力的組織或企業(yè)中，為了提高工作效率、實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化而實(shí)行的對(duì)組織或企業(yè)的人力資源進(jìn)行科學(xué)、合理的配置。

2、隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,國(guó)外先進(jìn)的人力資源管理理念、方式?jīng)_擊著我國(guó)傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理，愈來(lái)愈不適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下激烈競(jìng)爭(zhēng)和生產(chǎn)力發(fā)展的需要。

3、企業(yè)人力資源管理的重要性越來(lái)越突出，以人為本，造就一個(gè)和諧的企業(yè)環(huán)境尤為重要，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的有效管理、利潤(rùn)最大化，就必須更新觀念，不斷改變提高，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的進(jìn)步。

【課程大綱】：

課程著重于東西方最前沿的組織與人力資源管理的理論與實(shí)踐，并配合本土企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀與需求，系統(tǒng)闡述現(xiàn)代人力資源管理如何實(shí)現(xiàn)從策略性業(yè)務(wù)功能到驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略提升，全面解析現(xiàn)代人才管理和人力資本開(kāi)發(fā)所需的新功能，并深入探討在國(guó)際化及知識(shí)型經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，企業(yè)人力資源管理人員所必須具備的新知識(shí)。

【教授介紹】：

1、上海自主創(chuàng)新工程研究院院長(zhǎng)、上海交通大學(xué)EMBA客座教授、上海交通大學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意研究所副所長(zhǎng)、國(guó)家職業(yè)資格鑒定考評(píng)委員會(huì)專(zhuān)家、美國(guó)普萊斯頓大學(xué)EMBA導(dǎo)師 、臺(tái)灣大學(xué)特聘教授、上海緊缺人才工程人力資源課題組長(zhǎng)、亞洲學(xué)習(xí)型組織聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)。

2、長(zhǎng)期從事EMBA教學(xué)，連續(xù)每年都被上海交大評(píng)為最受歡迎的EMBA教授之一，其對(duì)組織發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)和人力資源戰(zhàn)略管理有著獨(dú)到的理論研究與咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)， 同時(shí)潛心于企業(yè)管理創(chuàng)新的研究與推廣。主持過(guò)多項(xiàng)課題研究和大型咨詢(xún)項(xiàng)目，為企事業(yè)單位和政府提供了有效的智力支持，經(jīng)常被邀請(qǐng)到各地講課，尤其受到企業(yè)精英們的贊賞和歡迎，足跡遍布全國(guó)各地，好評(píng)如潮。

【研究方向】： 戰(zhàn)略管理/領(lǐng)導(dǎo)技能 /人力資源

【授課方式】：結(jié)合長(zhǎng)期大量的實(shí)踐與咨詢(xún)，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)總結(jié)深化推出本課程，案例、模式、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)與學(xué)員分享等貫穿全課程。