什么是系統(tǒng)化領導力(互相關聯(lián)的,系統(tǒng)化的領導力),為何它很重要?
如何在項目團隊里運用系統(tǒng)化領導力?
系統(tǒng)化管理是如何增強團隊凝聚力,促進信任,降低主觀偏好的?
如果沒有系統(tǒng)化的管理團隊,可能會產(chǎn)生哪些不良后果?
頂尖高管職業(yè)顧問,法國KEDGE商學院領導力發(fā)展教授Jennifer Diamant Foulon,將奉上獨一無二的演講,并在現(xiàn)場和您積極討論互動!期待您的加入!
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授課語言
英語
主 講 人
Jennifer Diamant Foulon 教授
Jennifer教授出生在美國,先后在北美,歐洲和非洲游學,是一名高管職業(yè)教練,變革管理顧問和演講者,擁有20年世界財富500強企業(yè)工作經(jīng)驗。在得到多個團隊能力評估/個人能力評估/教練培訓方面的認證后,她在2008年離開Johnson&Johnson人力資源部門,致力于多個行業(yè)的項目管理和顧問工作,比如保險,健康,銀行,媒體和科技行業(yè)。
從2001年開始,Jennifer教授專注于國際項目團隊管理,分散集權企業(yè)顧問,以及高管發(fā)展和領導力培訓,并于2013年開始在KEDGE任職。