導(dǎo)語
企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力不是人才問題不是業(yè)務(wù)流程問題而是利益分配問題。
癥結(jié)
學(xué)習(xí)收獲
企業(yè)員工關(guān)心的四大利益：
過去創(chuàng)造價(jià)值
現(xiàn)在創(chuàng)造價(jià)值
未來創(chuàng)造價(jià)值
企業(yè)文化打造
“一拖二”績效管理
三塊錢價(jià)值薪酬管理
三板斧PK對賭激勵
九陽真經(jīng)股權(quán)激勵
