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11月19-20日 美國(guó)威斯康星協(xié)和大學(xué)MBA《人力資源管理》
上傳時(shí)間:2016年11月15日        瀏覽:0

11月19-20日  美國(guó)威斯康星協(xié)和大學(xué)MBA《人力資源管理》
電話:400-021-0008
狀態(tài): [ 未開(kāi)始 ]
預(yù)約試聽(tīng)

  課程大綱

  今天的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。因而,競(jìng)爭(zhēng)有時(shí)不取決于企業(yè)是否擁有卓越的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)、最好的營(yíng)銷戰(zhàn)略最新技術(shù),而取決于企業(yè)是否擁有能吸引、調(diào)動(dòng)和管理人員的合適的人力資源管理系統(tǒng)。

  課程的基本原理 - 人力資源管理

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  《戰(zhàn)略人力資源管理》是一部自始至終貫穿戰(zhàn)略理念的人才資源管理教科書(shū),是管理者構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有利助手,這也是它區(qū)別于其他人力資源管理教材的突出特點(diǎn)。

  本書(shū)分為三部分:第一部分考察了戰(zhàn)略人力資源管理的整體內(nèi)容,建立了實(shí)施戰(zhàn)略人力資源管理的框架結(jié)構(gòu)和概念模型;第二部分通過(guò)討論在制定與傳統(tǒng)人力資源管理職能相關(guān)的計(jì)劃和政策時(shí)必須闡明的戰(zhàn)略問(wèn)題,考察了戰(zhàn)略人才資源管理的實(shí)踐與執(zhí)行過(guò)程;第三部分介紹了一些大公司實(shí)施戰(zhàn)略人力資源管理的經(jīng)典案例。學(xué)生、人力資源管理的從業(yè)人員和企業(yè)的管理者都會(huì)從本書(shū)的觀點(diǎn)及其概念、模型、閱讀材料和案例中受益匪淺。

  蘇州班講座教授:施正屏 教授

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  美國(guó)康乃狄克州立大學(xué)資源經(jīng)濟(jì)博士

  美國(guó)康乃狄克州立大學(xué)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士

  區(qū)域經(jīng)濟(jì)與人力資源發(fā)展協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)

  國(guó)立臺(tái)師大 國(guó)際人力資源發(fā)展研究所 兼任副教授

  蘇州演講地點(diǎn):蘇州市獨(dú)墅湖高教區(qū)仁愛(ài)路400號(hào)

  蘇州演講時(shí)間:

  2016年11月19日(周六) 9:20-17:30 

  2016年11月20日(周日) 8:20-16:30


預(yù)約試聽(tīng)

北京郵電大學(xué)-法國(guó)里昂商學(xué)院EMBA

11月19-20日 美國(guó)威斯康星協(xié)和大學(xué)MBA《人力資源管理》

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